值此中國共產主義共青團成立105周年之際,,為堅定信念,,統(tǒng)一思想,,解決青年員工的實際困難,,5月14日,河冶科技團委召開“為河冶事業(yè)挺膺擔當”青年座談會,。來自不同崗位的青年代表暢談工作體會,,分享青春感悟,展示著新時代青年風采和活力,??偨浝砗钪缕健⒏笨偨浝黻悘╁\,、工會主席趙金伶,、人力資源部部長趙建平、團委書記黃曉哲以及團委委員出席此次會,。
座談會上,,10名青年代表暢所欲言,圍繞個人成長,,公司發(fā)展,立足崗位實際談感想,,講問題,,現場氣氛熱烈。
認真傾聽與會青年代表的心聲后,,侯總先是對河冶團委的順利換屆表示祝賀,,希望新一屆團委在黃書記的帶領下立足青年,服務青年,,把團的工作做的更好,。隨后逐一解答青年代表提出的問題和疑惑,侯總對青年代表提出需要輪崗實習,,加強技能培訓,、參加技術論壇的建議進行肯定并做了相應工作安排,,侯總表示,這些是提升個人能力的重要方式,,也是豐富工作經驗快速成長的渠道,。關于持續(xù)推行“操檢合一”以及加強設備專利申請,侯總指出,,設備基礎管理,,和設備創(chuàng)新將提高產品的可復制難度,提高產品在市場的競爭力,,對公司意義重大,。針對其它工作生活中,如勞保防護用品,,單身宿舍居住等問題,,侯總強調,這些關乎員工切身利益的事情公司一直在持續(xù)關注,,目前正在按照計劃,,分階段,逐步進行解決,。
隨后,,侯總對五四精神“愛國,創(chuàng)新,,民主,,科學”進行了重要闡述,并結合五四精神對青年員工提出四點期望:一,,希望青年員工在工作中傳承好五四精神,,熱愛公司,愛崗敬業(yè),,做好本職工作,;二、青年員工工作當中要敢于否定,,敢于開拓,,勇于創(chuàng)新;三,、青年員工要利用好各種發(fā)聲渠道,,提出自己看法,與公司作好溝通,,做到和公司共成長,;四、創(chuàng)新引領發(fā)展,公司的發(fā)展離不開創(chuàng)新和研發(fā),,未來青年員工更應繼續(xù)秉承科學精神不斷創(chuàng)新,,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
會議最后,,侯總希望青年員工秉持公司“世界知名的工模具材料供應商及方案解決者”的使命,,勇于開拓,對自己的人生做好規(guī)劃,,多學習,,多努力,能吃苦,,敢吃苦,。沒有憑空的繁花似錦,愿廣大青年要趁年輕,,多奮斗,,多實踐,為未來發(fā)展打好基礎,。侯總指出,,這也是公司發(fā)展,市場客戶以及股東和所有員工對青年員工的共同期待,,期待青年員工未來堪當重任,,支撐河冶發(fā)展。預祝青年員工不負韶華,,成就公司,,成就自己。
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