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“為河冶事業(yè)挺膺擔當”——2024年河冶科技召開青年座談會

日期:2024-05-21 00:00:00 瀏覽次數:1055

值此中國共產主義共青團成立105周年之際,,為堅定信念,,統(tǒng)一思想,,解決青年員工的實際困難,,514日,河冶科技團委召開“為河冶事業(yè)挺膺擔當”青年座談會,。來自不同崗位的青年代表暢談工作體會,,分享青春感悟,展示著新時代青年風采和活力,??偨浝砗钪缕健⒏笨偨浝黻悘╁\,、工會主席趙金伶,、人力資源部部長趙建平、團委書記黃曉哲以及團委委員出席此次會,。

座談會上,,10名青年代表暢所欲言,圍繞個人成長,,公司發(fā)展,立足崗位實際談感想,,講問題,,現場氣氛熱烈。

認真傾聽與會青年代表的心聲后,,侯總先是對河冶團委的順利換屆表示祝賀,,希望新一屆團委在黃書記的帶領下立足青年,服務青年,,把團的工作做的更好,。隨后逐一解答青年代表提出的問題和疑惑,侯總對青年代表提出需要輪崗實習,,加強技能培訓,、參加技術論壇的建議進行肯定并做了相應工作安排,,侯總表示,這些是提升個人能力的重要方式,,也是豐富工作經驗快速成長的渠道,。關于持續(xù)推行“操檢合一”以及加強設備專利申請,侯總指出,,設備基礎管理,,和設備創(chuàng)新將提高產品的可復制難度,提高產品在市場的競爭力,,對公司意義重大,。針對其它工作生活中,如勞保防護用品,,單身宿舍居住等問題,,侯總強調,這些關乎員工切身利益的事情公司一直在持續(xù)關注,,目前正在按照計劃,,分階段,逐步進行解決,。

隨后,,侯總對五四精神“愛國,創(chuàng)新,,民主,,科學”進行了重要闡述,并結合五四精神對青年員工提出四點期望:一,,希望青年員工在工作中傳承好五四精神,,熱愛公司,愛崗敬業(yè),,做好本職工作,;二、青年員工工作當中要敢于否定,,敢于開拓,,勇于創(chuàng)新;三,、青年員工要利用好各種發(fā)聲渠道,,提出自己看法,與公司作好溝通,,做到和公司共成長,;四、創(chuàng)新引領發(fā)展,公司的發(fā)展離不開創(chuàng)新和研發(fā),,未來青年員工更應繼續(xù)秉承科學精神不斷創(chuàng)新,,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

 會議最后,,侯總希望青年員工秉持公司世界知名的工模具材料供應商及方案解決者的使命,,勇于開拓,對自己的人生做好規(guī)劃,,多學習,,多努力,能吃苦,,敢吃苦,。沒有憑空的繁花似錦,愿廣大青年要趁年輕,,多奮斗,,多實踐,為未來發(fā)展打好基礎,。侯總指出,,這也是公司發(fā)展,市場客戶以及股東和所有員工對青年員工的共同期待,,期待青年員工未來堪當重任,,支撐河冶發(fā)展。預祝青年員工不負韶華,,成就公司,,成就自己。

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